Boing
Šta se dešava s Boingom

Turbulentno i kad ne lete

Izdanje 2
  1. Mada, sve ovo je tacno, nazalost pored lose „kulture“, a sto su autori vesto izbegli da napomenu, je i uvodjonje silnih procesa, preko zaposljavanja do same edukacije kadrova. Na severnoamerickom tlu to je dovedeno do komicne situacije. A niko nece da prizna odgovornost za to. Verovatno sto se za uvedjenje novih „procesa“ potrosile milijarde$$, pa sad niko nije odgovoran, a jos gora je cinjenica da nema nazad na staro. Drugim recima nema nista vise normalno ili „common sense“.
    Da bi se jedan kandidat primio, u „rizicnoj“ kompaniji kao sto je Boeing prodje i vise od dva meseca….a dosta njih i odustane ili se zaposli u medjuvremenu. A kvalifikovanih kadrova i tako nema…Niti ce ih biti. Lazan pokusaj sa divljom emigracijom je vise politicki nego ekonomski trik. Ukratko, Amerika nije vise „terra promessa“ za mnoge….